华创人事薪资管理系统 4.5

    （1）管理范围：员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外，系统可自由增减其它管理内容，如：人员调动等。
（2）自由增减信息字段：无论是员工信息还是薪资信息，可自由增减信息字段，最大程度满足您不同的需要。
（3）灵活设置基本信息：用户可以自定义部门、职位、职称等选项字典，且支持多层次结构，并据此作查询、统计、分析，满足集团化企业需要。
（4）全自动公式计算：按照基本工资、加班时数等数据可自动计算出加班工资、总工资、各种保险、计税工资、个调税、实发工资。
（5）强大的公式设置：您可根据需要自由更改公式设置或增减其它公式，除了支持一般的四则运算、日期计算外，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；支持多层次计算，能够自动判别各公式的层次、顺序，计算过程快速、正确、全自动。
（6）统计功能：利用精心设计的报表定制功能，您只需几个简单步骤就可设计出漂亮实用的报表，包括分类明细表、分类统计表。报表的维度任由您指定，可自由划分数值的统计区间，使您从不同角度分析数据。例如，可按部门、职位、性别、基本工资、文化程度等进行各种统计分析。
（7）可定制表单：有些数据需要打印在有格式要求的表单中，如：工资单。系统可设置模板文件，利用记录中的数据即可轻松生成各类表单、合同等文档，与纸面作业无缝衔接。
（8）可定制提醒模板：可预设提醒时机、收信人、提醒内容、提醒频度，自动发送提醒邮件或短信。例如：每逢员工生日发祝福信等。
（9）高效互动：系统采用先进的B/S结构，使用IE浏览器即可访问，可让员工参与信息的输入、查询；如：可让员工输入自己的考勤、联系方式，查看其他员工的姓名、部门、性别、照片、爱好等，增强团体凝集力。